為持續深入實施“人人持證、技能河南”建設，日前，河南省人社廳印發《2024年“人人持證、技能河南”穩規模優結構增實效建設工作方案》，錨定“兩個確?！?，聚焦“十大戰略”，推進“十大建設”，緊密對接“7+28+N”產業鏈（群），大規模培養培訓新質生產力發展、傳統產業轉型升級、戰略性新興產業培育壯大急需緊缺中高級技能人才、大國工匠，持續推動技能人才結構優化、質量提升。計劃全年完成職業技能培訓200萬人次以上，新增技能人才150萬人，新增高技能人才90萬人。

一是實施“十大專項”行動。實施制造業技能根基培訓、高素質農民培訓、現代服務業技能提升培訓、“安全河南”技能培訓、重點群體技能培訓、人力資源品牌培訓、高技能人才培訓、職業院校技能培訓、農民工技能培訓、職業技能競賽培養專項等“十個專項”行動，推動解決結構性就業矛盾，實現培訓評價質的有效提升、量的合理增長。

二是持續提升培訓評價結構質量。加強“兩系統一目錄”管理和省市縣三級信息化系統日常巡查監管，鞏固深化職業技能培訓和評價專項整治成果，探索引入社會力量，建設職業等級評價考試平臺和監管平臺。

三是持續優化培訓評價政策。推動實施培訓部門政策統一、補貼標準統一、評價規范統一、申領程序統一，出臺民辦職業培訓機構管理辦法、技工院校高質量發展意見、高技能人才評選表彰項目設置、技師學院收費政策等，完善培訓評價政策體系。

四是嚴格全過程監管。政府補貼類信息須錄入河南省技能人才管理服務信息系統或“互聯網+就業創業”信息系統，堅持“凡補必進，不進不補”，強化全過程管理。

五是提升全民技能振興工程項目建設質效。堅持項目向第三屆國賽、重點產業、主導產業、龍頭型企業、院校、技能領軍型人才培育項目聚焦，新建一批國家級、省級基地型建設項目、省級人力資源品牌建設項目和高技能人才“金藍領”技能提升項目。

六是加大電子職業培訓券應用管理。對有培訓意愿、符合條件的勞動者發放職業技能電子培訓券，全面加強線上、線下培訓應用和全過程閉環管理，以職業培訓券應用提高培訓吸引力。